Rathaus

WESENTLICHES

• Umfang: 20 Stunden pro Monat (auf 2 Jahre befristet)
• Bezahlung: Minijob-Basis
• Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: bis zum 31. März 2026

Aufgabenschwerpunkte:

• eigenverantwortliche Erstellung von allgemeinen, ereignis- und objektbezogenen Alarm- und Einsatzplänen in Zusammenarbeit mit der Wehrleitung und den Wehrführungen
• Fortschreibung und Überprüfung der vorhandenen Alarm- und Einsatzpläne
• Digitalisierung der Alarm- und Einsatzpläne sowie der zugehörigen Dokumentation in den bereitgestellten EDV-Strukturen

Ihr Profil:

• mindestens abgeschlossene Ausbildung zum Zugführer gemäß Feuerwehrdienstvorschrift 2 der freiwilligen Feuerwehr oder mindestens abgeschlossene Ausbildung “Gruppenführer Hauptamt” im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Ausbildung zum Alarm- und Einsatzplaner bei der Abteilung Akademie des Landesamtes für Brand- und Katastrophenschutz oder die Bereitschaft diese zu erlangen
• Bereitschaft notwendige Termine zu den üblichen Arbeitszeiten von Unternehmen oder Einrichtungen wahrzunehmen mehrjährige Erfahrung im Bereich abwehrender Brandschutz und Einsatzleitung ist wünschenswert
• EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang Microsoft Office
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse C ist wünschenswert
• selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in kollegialem Umfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• betriebliche Altersversorgung

• Stellenanzeige als PDF

  Datum: 06.03.2026
  

  Alarm- und Einsatzplanbearbeiter (m/w/d)

  

Die Verbandsgemeinde Wissen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit - Schwerpunkt Social Media.

WESENTLICHES

• Umfang: Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
• Bezahlung: EG 8 TVöD-VKA
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: bis zum 23. März 2026

Aufgabenschwerpunkte:

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Profile sowie unserer Website
• Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Content in Form von Text, Grafik, Foto und Video
• Teilnahme an Presseterminen und Veranstaltungen
• Recherchieren und Formulieren von Presseinformationen
• Unterstützung bei der Erstellung des wöchentlich erscheinenden Mitteilungsblattes

Anforderungsprofil:

• Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung, Digital & Print, Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
• Praxiserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, wünschenswert auch Social-Media-Bereich
• ein Gespür für Themen, die Menschen bewegen, und die Fähigkeit, Ideen auf den Punkt zu bringen
• Freude und Erfahrung beim Verfassen von Texten für unterschiedliche Zielgruppen sowie Spaß an Sprache
• gute Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen Content-Management-Systemen sowie im Presse- und Urheberrecht

Wir bieten:

• abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in kollegialem Umfeld
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• betriebliche Altersversorgung sowie Bike-Leasing

• Stellenanzeige als PDF

  Datum: 19.02.2026
  

  Verstärkung (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit - Schwerpunkt Social Media

  

Das Wisserland sucht eine Persönlichkeit, die Lust hat, hier nicht nur zu arbeiten, sondern mitzugestalten. Eine versierte Kraft, die Energie, Ideen und Neugier mitbringt - und die bereit ist, in einer Region mit Charakter, Geschichte und Zukunftsdrang etwas Neues aufzubauen.

WESENTLICHES

• Umfang: Vollzeit
• Bezahlung: Vergütung nach dem TVöD-VKA
• Beginn: 01. Juli 2026
• Ort: RegioBahnhof Wissen, 57537 Wissen
• Bewerbungsfrist: bis zum 30. März 2026

Deine Mission:

• Du führst ein modernes, lebendiges Citymanagement für die Stadt Wissen und das Wisserland in die Zukunft
• Du setzt Impulse für Handel, Kultur, Aufenthaltsqualität und regionale Identität
• Du gestaltest touristische Angebote, die das Wisserland sichtbar machen - für Gäste und für die Menschen, die hier leben
• Du vernetzt Akteure, moderierst Prozesse und bringst Projekte ins Rollen
• Du bist Gesicht, Stimme und Motor einer Region, die sich im Westerwald neu erfindet

Was du mitbringen solltest:

• Freude daran, hier zu leben und die Region wirklich kennenzulernen
• Mut, Ideen und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen
• erste Erfahrungen in Stadtentwicklung, Tourismus, Kommunikation, Kulturmanagement oder einem verwandten Bereich
• Organisationstalent, Eigeninitiative und ein Gespür für gute Zusammenarbeit
• Lust auf ein Arbeitsumfeld, das nicht nach Schema F funktioniert

Warum du hier richtig bist:

• weil du nicht nur eine Stelle suchst, sondern eine Aufgabe
• weil du gestalten willst, statt zu verwalten
• weil du Lust hast, das Wisserland gemeinsam mit engagierten Partnern nach vorne zu bringen
• Bike-Leasing
• flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• leistungsgerechte Bezahlung abhängig von deinen persönlichen Voraussetzungen nach TVöD
• die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge

• Stellenanzeige als PDF

  Datum: 12.02.2026
  

  Citymanagement & Tourismus

  

Die Verbandsgemeinde Wissen ist Trägerin von 5 Kindertagesstätten mit zurzeit 22 Gruppen.

WESENTLICHES

• Umfang: Vollzeit und Teilzeit
• Bezahlung: TVöD-SuE S4 - TVöD-SuE S8a
• Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenschwerpunkte:

• Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklung
• Kreative und engagierte Gestaltung der pädagogischen Arbeit
• Dokumentation der Bildungsprozesse der Kinder auf qualitätsbewusste Weise

Ihr Profil:

• Qualifizierte Ausbildung in einem der genannten Bereiche
• Empathie und interkulturelle Kompetenz für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern
• Teamfähigkeit
• Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern

Wir bieten:

• eine leistungsgerechte Bezahlung abhängig von den persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
• und natürlich die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge

• Stellenanzeige als PDF

  staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
  Kinderpfleger (m/w/d)
  Sozialassistenten (m/w/d)