Leitung für das Referat „Organisation und Personal“ (m/w/d)
Die Verbandsgemeinde Wissen sucht zum 1. August 2026 eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitung für das Referat „Organisation und Personal“ (m/w/d).
WESENTLICHES
- Umfang: Vollzeit (unbefristet)
- Bezahlung: Besoldungsgruppe A 11/A 12 LBesG bzw. vergleichbare Vergütung nach dem TVöD-VKA
- Beginn: 01. August 2026
- Bewerbungsfrist: bis zum 15. März 2026
Das Aufgabenspektrum umfasst insbesondere:
- Leitung des Referates Organisation und Personal: Mitarbeiterführung sowie Haushalts-/Budgetverantwortung
- Personalmanagement: Steuerung Personalgewinnung/-Besetzung, Mitwirkung bei Grundsatzsachbearbeitung der Personalverwaltung, Aus- und Fortbildung, Aufbau und Steuerung des betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements
- Dienstbetrieb steuern: Erstellung von Dienstordnungen und Dienstanweisungen, Steuerung Digitalisierung, Versicherungsangelegenheiten (z.B. Abschluss von Versicherungsverträgen)
- Kommunalrecht und Gremienarbeit: Betreuung der Organe der Verbandsgemeinde, Stadt und der Ortsgemeinden in kommunalrechtlichen Angelegenheiten, auch bei der Fortschreibung bzw. Ausarbeitung von Ortsrecht
- Vorbereitung und Durchführung von Wahlen
- allgemeine Leitungsaufgaben: Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters
Wir erwarten:
- Qualifikation für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (früher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), einen erfolgreich absolvierten Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder einer vergleichbaren Tätigkeit in der kommunalen Verwaltung – wünschenswert in Leitungsfunktion
- kommunikationsstarke, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit sicherem, kollegialem und integrativem Auftreten
- selbstständige und objektive Arbeitsweise sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11/A 12 LBesG bzw. eine attraktive vergleichbare Vergütung nach dem TVöD-VKA
- eine Führungsposition mit vielfältigen, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und einem modernen Gebäude
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bike-Leasing
